หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จะลาออกจากงานสิ้นเดือนหน้า ใช้วันพักร้อนที่เหลือได้ไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
ผมจะทำเรื่องลาออกสิ้นเดือนนี้ และต้องใช้เวลาประมาณ1เดือน ในการเคลียงานต่างๆและส่งมอบงาน ก็คือจะลาออกจากได้ประมาณสิ้นเดือนหน้า คราวนี้ผมมีวันลาพักร้อนเหลือ10กว่าวัน ผมสามารถใช้ได้ไหม กะว่าจะเคลียงานและส่งมอบประมาณ15วัน แล้วก้ลาพักร้อนอีก15วัน ก้จะจบสิ้นเดือนพอดี ทำได้ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออก ทำงานถึงสิ้นเดือนนี้ น่าอายไหมที่ต้องทนทำงานต่อ มีความรู้สึกว่าเวลาเดินช้ามาก ๆ
พนักงานคนอื่นๆ มองเรายังไง เราออกสิ้นเดือนนี้ ต้องทำตัวยังไงครับ ตอนนี้รีบเคลียร์งาน ทำใจดีสู้เสือ ในใจคิดว่า นั่งว่างเคลียร์งาน สิ้นเดือนก็ไม่เห็นกันแล้ว แต่เวลาเดินช้ามาก แต่เราออกแบบไม่ได้ท
สมาชิกหมายเลข 3663906
ก่อนลาออกจากงานใช้สิทธิลาพักร้อนได้ไหม
จะออกจากงานสิ้นปีนี้ ลาพักร้อนยังเหลือ เราสามารถใช้ได้ไหมคะ จะแจ้งลาออกล่วงหน้า30วันค่ะ ควรทำเรื่องลาพักร้อนก่อนที่จะแจ้งลาออก หรือทำเรื่องลาออกก่อนแล้วค่อยทำเรื่องลาดีค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4842338
โดนเครือข่ายAIS คิดค่าบริการทั้งที่ไม่เคยสมัคร
ใครโดนแบบนี้บ้างคะ จำได้ว่าวันที่15/07/68 มีเจ้าหน้าที่AISโทรมามอบสิทธิ์ Prime video คุยกับพนักงานประมาณ2นาที เราบอกเราไม่ค่อยได้ดู จึงปฏิเสธไปชัดเจน แต่พนักงานก็แจ้งส่งลิงค์มาหากสนใจ แล้วอยู่ๆส่งลิงค
สมาชิกหมายเลข 4380853
สวัสดีค่ะ
ขออนุญาตสอบถามค่ะ พอดีเป็นพนักงานโรงงานหนึ่ง ซึ่งมีการบังคับโอทีในช่วงวันอาทิตย์ที่เป็นวันหยุดพักผ่อนของพนักงาน ให้มาทำงาน แต่พอวันทำงานปกติพนักงานเกิดมาอาการป่วย แล้วลาป่วย หรือลาพักร้อนกระทันหัน ซึ่
สมาชิกหมายเลข 9057200
เรื่องวันลาพักร้อน
อยากจะปรึกษา ผู้ที่รู้ คือ วันลาพักร้อนเหลือ แต่ หัวหน้างานแจ้งว่าให้ลาได้ แต่ระบุวันที่ให้ลาได้ และวันที่ลาไม่ได้ หัวหน้างานแจ้งว่า "ใครลามาในวันที่ไม่ให้ลาไม่อนุมัติ โควต้าเต็มแล้ว !!&quo
สมาชิกหมายเลข 5650978
กำลังจะลาออกจากที่ทำงาน มีลาพักร้อน เหลือ 8 วัน HR แจ้งว่า ใช้ได้แค่ 4 วันจากค่าเฉลี่ย เปนเรื่องจริงมั้ยคะ
เพิ่งแจ้งลาออกตอน สิ้นเดือน พค. ที่ผ่านมา ปีนี้มีลาพักร้อนเหลือเปนจำนวน 8 วัน ไม่ได้ใช้เลย อายุงาน 6 ปีละค่ะ ทาง HR แจ้งว่า จากค่าเฉลี่ย(อิหยัง?) สามารถใช้ได้แค่ 4 วัน สงสัยว่า เปนแบบนี้จริงๆหรือคะ ห
โยเกิร์ตในช่องแช่ผัก
งานตำแหน่ง Manager มีกระบวนการสรรหาประมาณกี่เดือนครับ
จากที่ผมเคยถามในนี้ https://pantip.com/topic/43655755 แต่ไม่ได้บอกรายละเอียดชัดเจนเท่าไหร่ ก็เลยขอถามเกี่ยวกับรายละเอียดเพิ่มเติมครับ ผมทำงานที่ปัจจุบัน 15+ ปีแล้วและตำแหน่งตันบวกกับรู้สึกอิ่มตัวเลยก
สมาชิกหมายเลข 4338506
บริษัทไม่มีสวัสดิการ งานกดดัน ควรลาออกไหม
เราอายุ 27 เงินเดือนประมาณ 25,000 ค่ะ รายละเอียดงาน ไม่มีประกันสังคมให้ ไม่มีวันลา/วันหยุดประจำปีให้ ทำงานจ-ศ 8:00-17:00 ตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ แต่สัญญางานเป็นแบบฟรีแลนซ์ เข้าออฟฟิศทุกวัน ไม่ซัพพอร
สมาชิกหมายเลข 1777461
จะรับพนักงานออฟฟิศใหม่คนนึง ประกันที่ทำงานเก่าน้องส่งล่าสุด 1 กุมภา ค่ะ ยังครอบคลุมหกเดือนรึเปล่าคะ จะให้ไปตรวจสุขภาพ
เพิ่งสัมภาษณ์น้องเสร็จสะดวกร่วมงาน 15 สิงหานี้ค่ะ กฎบริษัท (ดิชั้นเอง) ให้ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน น้องออกงานตั้งแต่กุมภา ประกันสังคมน้องล่าสุดที่ส่งคือ 1 กุมภาค่ะ น้องบอกกลัวประกันคุ้มครอง 6 เดือนห
สมาชิกหมายเลข 8879201
เปลี่ยนจากเซล เป็นงานอะไรได้บ้าง ?
เรามีความคิดจะเปลี่ยนสายงานค่ะ ตอนนี้กำลังคิดทบทวนกับตัวเองอยู่ว่าเราเบื่องานนี้จริงๆหรือแค่เครียดเท่านั้น เราเป็นเซลค่ะ เราเลิกงานเนี้ยเข้างาน 9 เลิกอีกที 3-4 ทุ่มเลย แต่อยู่ก็มีความคิดว่า -อยา
สมาชิกหมายเลข 1636631
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จะลาออกจากงานสิ้นเดือนหน้า ใช้วันพักร้อนที่เหลือได้ไหม